Инфобизнес
чужими руками

Хочешь сделать что-то хорошо — сделай это сам
Найми специально обученных людей

Когда у вас уже получается

Поздравляю вас, коллега! Ваш онлайн-проект приносит деньги и его уже не стыдно назвать бизнесом. У вас решены базовые вопросы с привлечением клиентов и продажей курсов. Вы вошли во вкус и хотите больше — клиентов, денег, продуктов, известности… Я вас понимаю.

Проблема в том, что действия, которые привели вас
к первоначальному успеху, не позволят вам развиваться дальше. Новичку хорошо и правильно делать всё самому — вести соцсети, размещать статьи на сайте, вести рассылку, настраивать Ютуб и даже обзванивать клиентов. Как только ваш бизнес начинает расти, вы становитесь перед выбором — продолжать делать всю эту рутинную работу или создавать новые продукты. 24 часов в сутках становится совершенно недостаточно.

Тогда вы нанимаете сотрудников и подрядчиков. И вы обнаруживаете, что эти люди:
  • Не понимают ваших инструкций

  • Не дают вам нужных результатов

  • Тратят ваши деньги впустую

  • Срывают сроки

  • Забывают про ваши поручения

  • Врут вам

  • Просто исчезают без следа

И вы сталкиваетесь с горькой правдой жизни — ваш бизнес кроме вас никому не нужен.

Вам кажется, что вокруг одни идиоты и мошенники, которым нельзя поручить даже сходить в магазин за хлебом. И вы продолжаете делать всё своими руками. Хотя понимаете, что таким способом вы останетесь на том же месте, где и были до этого. Впрочем, место неплохое, можно и потерпеть…

Если же терпеть — это не ваш выбор
— рада приветствовать вас, коллега!

Я готова дать вам простую и понятную инструкцию как делать работу чужими руками.

Быстро и качественно. (Нет, быстро, качественно и дёшево не получится, не мечтайте.)

Сначала познакомимся

Меня зовут Ольга Юрковская.

Я — психолог, консультант по управлению бизнесом
со степенью МВА, автор нескольких книг.

А еще я мама троих замечательных детей: Кати, Насти и Кости. Главное, чем я занимаюсь сейчас — провожу и продаю психологические курсы в Интернете.

Или как сейчас модно говорить — занимаюсь инфобизнесом. Я не люблю много работать и стараюсь делать не больше одного дела в день.

При этом мой доход от продажи курсов составляет больше
двух миллионов российских рублей в месяц.

Думаю, вы тоже хотите аналогичные результаты от вашей практики.

Как я это делаю? На сегодняшний день на мой инфобизнес работает больше 20 человек — кто-то на полный день, кто-то — по совместительству.
Всем этим хозяйством я довольно эффективно управляю. Могу научить и вас.

Что я вам предлагаю

Я предлагаю вам видеозаписи моего
интенсива «Инфобизнес чужими руками».
Это пять с половиной часов концентрированной информации, которая поможет вам разобраться, как позволить другим людям зарабатывать
для вас деньги.

Что внутри — программа интенсива

  • Три основных способа масштабирования бизнеса

  • На что уходит время успешной инфобизнес-леди

  • Что обязательно нужно делать самой
    — и что вообще не нужно

  • Как проводить качественные курсы
    с минимальным напрягом для себя

  • Кто говорит, что невозможно найти
    нормальных людей

  • Психологический портрет хорошего сотрудника

  • Кого и в какой последовательности нанимать

  • Как контролировать сотрудников

  • Как управлять удалённой командой
    из 20 человек — личный опыт

  • Разбираем отдельные категории задач
    — что сколько стоит

    • Транскрибация и редактура
    • Обзвон заказов
    • Администрирование соцсетей
    • Настройка рекламы
    • Вёрстка
    • Дизайн
    • Ютуб-канал
  • «Лох не мамонт — не вымрет». Как распознать недобросовестного подрядчика

  • Чем на самом деле занимаются «звёздные эксперты»

  • Потихонечку захватываем мир

    • Сколько денег вкладывать в рекламу
      — и в какой момент
    • Правильная последовательность раскрутки
      и подключения источников рекламы
    • Если вы пока не можете позволить себе потратить
      миллион рублей на эксперименты

Что вы получите,
изучив записи интенсива

  • Определите, какие сотрудники
    вам нужны прямо сейчас,
    а какие — попозже

  • Уже завтра сможете
    сбросить с себя часть
    рутинных задач

  • Поймёте, каких людей
    нужно нанимать, а каких —
    нельзя ни в коем случае

  • Разберётесь, что могут
    делать сотрудники, а что даже
    не нужно им поручать

  • Разработаете систему
    контроля работы
    подчинённых

  • Узнаете реальные
    расценки на различные
    категории задач

  • Сумеете избежать
    недобросовестных
    подрядчиков и мошенников

  • Поймёте, какая реклама
    вам нужна, а какая
    подождёт

  • Сумеете помочь гораздо
    большему числу людей

  • Сэкономите много-много-много денег
    — прямо сейчас и в ближайшем будущем

  • Сможете делать только то, что
    вам нравится, и жить в кайф

Отзывы ваших
коллег на этот интенсив

  • Ольга Ильина

    На интенсиве для меня ценно было развенчание мифа "крутости" супер распиаренных профессионалов. Спасибо за тему передачи полномочий и делегирования. Если не отдавать часть своей работы, на определенном этапе увязнешь и не продвинешься дальше. Понятно объяснили когда, кому и что делегировать, к чему быть готовым и много полезностей!

  • Anna Popova

    Вебинар продлился 5,5 часов — как полный учебный день в университете. А информации полезной было примерно на семестр в университете. Принципы выбора исполнителей, которые Ольга объяснила, как мне кажется, помогут лучше разбираться в людях вообще. И не тратить время, деньги и силы, добиваясь от людей того, чего они дать не могут. Интенсив помог избавиться от иллюзии, что кто-то может быть настолько же заинтересован в моём успехе, как я сама. А значит, никто не сможет сделать за меня мою работу. Главное, что я увидела, — это чёткую грань между тем, что нужно делать самостоятельно, и тем, что можно доверить другим.

  • Татьяна Армстронг

    Точное по формулировкам и доходчивое объяснение, когда, на каком этапе и при каких обстоятельствах начинать делегировать процессы. Как подбирать сотрудников, по каким параметрам определить годность и уровень подготовки специалиста. И даже даны рекомендации по ценам сотрудников разных категорий и специальностей.

  • Оксана Ноздрина

    Интенсив про каждую роль по задачам в инфобизнесе, что и в какой момент стоит отдавать в руки наемных сотрудников, а что делать самим и как это связано с этапами развития и масштабирования бизнеса. Ольга поделилась своим опытом найма, чтоб дать нам возможность не повторять ошибок, как оценивать работу специалиста, как его найти и сразу оценить его способности. Как не дать "гуру" в определенной специфике обмануть тебя, какие критерии при выборе сотрудника. Очень полезный семинар.

  • Селена Тедтоева

    После интенсива огромный пласт вопросов отвалился сам собой. Ваша информация и то, что сама знала сложилось в полноценную картинку. Ясно, что за чем идёт, для чего нужен тот или иной сотрудник. Как искать, выбирать, загружать, как оценивать результаты.

  • Елена Белогурова

    Мне понравился вебинар своей мега-практичностью: кого и когда стоит искать для делегирования какой части работы, как выбрать толкового спеца, сколько стоит такая работа, какие "подводные камни" могут быть именно в этой части работы и т.д. и т.п. Плюс Ольга рассказала свой опыт наступления на "грабли", что "не все то золото, что блестит" и что стоит очень тщательно отбирать людей на работу и обговаривать все детали.

  • Оксана Савченко

    Это не интенсив. Это ВИКИПЕДИЯ инфобизнеса!! Ольга, спасибо, что делитесь с нами такой информацией, такими деталями! Это бесценно!

  • Олийа Гришаец

    Интенсив помог разобраться не только в том, как правильно нанимать, увольнять, контролировать сотрудников. Но так же и в том, КОГДА наступает тот самый волшебный момент, когда о сотрудниках уже пора задумываться ;) И как облегчить свою работу, сконцентрироваться на самом важном. Ольга дает много примеров, рекомендаций, рассказывает о своем опыте. По найму сотрудников у меня вопросов уже не осталось.

  • Елена Зайцева

    Я бы с удовольствием выписала самые интересные цитаты из этого интенсива и повесила в рамочку над рабочим столом. Например, "мозги вы не купите, мозги должны быть ваши". И вообще начинаю за собой замечать что часто говорю "как говорит Юрковская" вместо "так говорил Заратустра"

  • Svetlana Molchanova

    Получила подтверждение некоторым своим мыслям и избавилась от "тормозов" по поводу использования наемных сотрудников. А то всё сомневалась "пора-не пора". Оказалось, что пора, но дозированно и с умом! На что обратить внимание при выборе помощников, как с ними общаться, как получить результат от их работы, максимально близкий к тому, что я себе придумала в голове - обо всем этом Ольга подробно рассказала. В общем, только бери и делай!

  • Мария Лисатович

    Отличный интенсив о найме сотрудников в инфобизнес. С раскладкой по профессиям: от простого к сложному, от дешевых исполнителей к дорогим.

  • Анастасия Позднякова

    У меня 15 лет был свой бизнес в реале, и могу сказать, что грамотный найм — непростая тема. Здесь есть много домыслов "экспертов" и откровенно вредных советов. Найти лояльного сотрудника с которым комфортно работать и безопасно расставаться очень сложно. А опыт Ольги, как успешного человека, особенно интересен. Созвучным оказалась та свобода и комфорт, которая она предоставляет работникам. Делала так же, но считала себя мягкотелой. И вот получила подтверждение в правильности действий. Благодарю! А все "грабли" — это просто бесценно. Немногие захотят подобным делиться, выставлять себя в таком свете. Рекомендую к прослушиванию. Однозначно

  • Алёна Стоев

    Стало понятно что нужно делать самой, а что можно и нужно делегировать другим людям. Как правильно нанимать людей на проект, как их выбирать. Спасибо что помогли взглянуть на нанимаемых людей под другим углом!

Остались вопросы?
Попробую ответить

? А если у меня не инфобизнес, а, например, интернет-магазин — подойдёт ли мне ваш интенсив?

Нет ничего сложнее, чем продавать психологические онлайн-курсы. В них нет измеримых результатов и «нечего подержать в руках». Поэтому, если вы продаёте физические товары или обучение в «жёсткой нише» с измеримыми результатами — вам будет гораздо проще. Все стратегии продвижения будут работать и в вашем случае — но клиенты придут к вам гораздо быстрее.

? Я новичок и ничего не умею. Подойдёт ли мне ваш интенсив?

Конечно. На интенсиве я рассказываю, какая стратегия продвижения нужна новичкам. Вы узнаете, с чего нужно начинать, какие шаги в какой последовательности делать. А также — как не наделать дорогостоящих ошибок в самом начале.

? У меня уже есть отлаженный инфобизнес и неплохая команда. Будет ли мне полезен ваш интенсив?

Во-первых, на интенсиве я рассказываю, какая стратегия продвижения нужна профессионалам с работающим бизнесом.

Во-вторых, я постоянно работаю и с опытными экспертами тоже. И вижу, что у большинства из них есть базовые ошибки, которые они до сих пор не исправили. Эти ошибки делают их доходы намного меньше, чем они могли бы быть.

В-третьих, когда опытный эксперт даёт информацию по какой-то теме, в ней всегда есть несколько слоёв. Новички услышат первый слой, продвинутые — второй, опытные — третий. Вы наверняка замечали, что когда перечитываешь хорошую книгу, открываешь для себя новые нюансы. Так и с нашей программой — вы найдёте для себя новые ценные идеи. И они принесут вам гораздо больше денег, чем новичкам.

Сколько стоит?
Стоимость аудио и видеозаписей интенсива:

 

10 000
рублей
4990
рублей

Эта сумма многократно окупится экономией на
сотрудниках, подрядчиках, рекламе…

И будет окупаться каждый день. Да что я вам
рассказываю — вы же сами всё понимаете.

Введите свои данные